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【艾美仕】人力资源实习生

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新手上路

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发表于 2015-6-4 14:58:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
主要职责:
  
正式员工招聘简历初筛,安排面试,联络学校招生办等招聘事宜。
  
管理员工假期安排系统,负责审批假期。
  
新员工入职合同,续签合同,试用期评估等文件的制作。
  
月度报表制作,包括加班单整理,新员工统计,人员变化报告等。
  
福利物资的发放。
  
  
  
  
要求:
  
本科及以上学历在校生。
  
认真负责,对人力资源有较大兴趣。
  
乐于接受挑战。
  
保证每周工作三天以上,能够实习3个月以上。
  
  
  
  
福利:
  
独立办公室。
  
有意者请发简历至hyjiang@imshealth.com
邮件标题“人力资源实习生+姓名+学校+入职时间”,谢谢!

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